醫院員工工作壓力、身心健康與物質使用之相關研究

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Title:	醫院員工工作壓力、身心健康與物質使用之相關研究
Authors:	何慧菁
Contributors:	健康照護研究所
Keywords:	工作壓力
Date:	2008
Issue Date:	2011-05-05T05:09:06Z (UTC)
Abstract:	本研究目的為探討醫院員工工作壓力、身心健康與物質使用之相關及影響物質使用的預測因子。採橫斷式研究設計，立意取樣方式，對象為為南部三家區域教學醫院450名員工，以結構式問卷收集基本屬性、工作壓力、身心健康及物質使用等資料。本研究結果發現：醫院員工壓力源以「應付醫院評鑑」最高(92.9%)，其次為面對醫療糾紛(91.8%)，分析後發現：平均睡眠時數少、年收入少、未婚、護理人員、任職於一般病房、自覺輪班造成睡眠障礙者等特性與工作壓力有顯著相關。醫院員工之健康問題分量表以焦慮和失眠構面最高，其次是生理症狀，分析後發現：平均睡眠少、平均收入少、女性、未婚、護理人員、任職於一般病房自覺輪班造成睡眠障礙者與健康狀況有顯著相關。醫院員工物質使用以茶類最多(46.4%)，咖啡其次(36%)，使用藥物比例為22.2%，分析後發現：年齡、年資、平均睡眠時數、女性、婚姻狀況與物質使用有顯著相關。工作壓力越大，身心健康越差。物質使用之預測發現：主管使用物質為非主管之0.321倍，平均年收入40-80萬者使用物質為<40萬者之2.131倍。另針對藥物使用之預測結果：女性使用藥物機率為男性之15.994倍；離婚或分居者會使用藥物為已婚者之9.845倍；健康量表得分高者（GHQ≧84）使用藥物機率為得分低者（GHQ
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index.html	醫院員工工作壓力、身心健康與物質使用之相關研究	0Kb	HTML	1244	View/Open

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