摘要: | 工作可以提升自我尊嚴及價值,對個人及家庭帶來很大的影響。然而,身心障礙者有權工作,但往往因為生理上的殘缺或者心理上的疾病,造成社會對她們的刻板印象,在就業市場上所面臨的困難,比一般求職者更為辛苦。而職業生涯探索者能協助個人在就業前,了解個人工作能力、興趣、需求及工作價值觀等,提供求職者有效了解個人職業性向、技能條件及人格特質等等,以建立正確之職業觀念,進而選擇符合個人的需求語能勝任及具發展的工作。
本服務方案服務對象為高雄市某醫院附設之社區復健中心的學員,共舉辦二次,第一次採取講座的形式、第二次採取機構參訪的形式,分別有18人、16人參與。在各次活動結束後,分別填寫成員觀察記錄表集滿意度調查問卷,藉此評估本方案的實施成效。
本方案的執行成效,包括子方案一:職涯講座,學員參與率為85.7%、職前講座的方式確實能增加學員的就業意願及未來的就業準備;子方案二:職前探索之旅,學員參與率為88.9%,藉由參訪兩家中心,確實有助於學員對職前準備的認知及認識不同工作所需的技巧。 |