Meiho University Institutional Repository:Item 987654321/1265
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    题名: 護理在職專班學生工作與學習壓力及其相關因素探討---以南部某技術學院為例
    A Study on The Working And Learning Stresses And The Assoication Factors for The Nurses in Service Education — An Institute of Technology in Southern Taiwan As An Example
    作者: 薛夙君;謝亞倫;楊燦;莊德豐;李昭憲
    贡献者: 美和技術學院 健康事業管理系;美和技術學院 護理系
    关键词: 護理在職專班;作與學習壓力
    日期: 100
    上传时间: 2011-09-30T07:15:32Z (UTC)
    摘要: 目的:本研究探討護理人員進修與工作所面對的壓力及因應對策,提供準備投入在職進修行列之護理人員,未來面對多重角色及壓力調適,有更充份的心理準備。方法:本研究為一橫斷性研究,採用立意取樣法,以南部某技術學院護理在職進修班學生,且目前擔任醫院護理工作者為主要研究對象。發出150 份問卷,共得可用問卷145 份,有效問卷回收率96.67%。結果:護理在職進修學生學習與工作產生的衝突,由大到小依序為「時間衝突」(2.47分)、「品質衝突」(2.45分)、「發展衝突」(2.16分)、「投入衝突」(2.14分)及「人際關係衝突」(2.12分)。而面臨衝突時,最常採納之因應方式,依序為「接納責任」(3.05分)、「調整認知」(2.91分)、「尋求支援」(2.67分)、及「抒解緊張」(2.66分)。另外,研究發現年紀較輕之護理在職進修學生的「品質衝突」、「發展衝突」、「人際衝突」、及「整體衝突」均較年長者高;未婚者在「品質衝突」、「投入衝突」、「人際衝突」、及「整體衝突」等方面感受到的衝突均明顯大於已婚者;而工作年資九年以上之護理在職進修學生在「品質衝突」、「投入衝突」、「發展衝突」及「整體衝突」感受較低。結論:在因應策略方面,研究發現已婚者較容易採取「接納責任」、「抒解緊張」及「調整認知」之因應方式;而工作年資較長者(九年以上),較容易採取「接納責任」及「尋求支援」之因應方式。
    關聯: 2010南台灣健康照護與健康產業學術研討會
    显示于类别:[健康事業管理系 ] 會議論文

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